79%OFF 【返品不可】 半袖Tシャツ アディダスオリジナルス

半袖Tシャツ / アディダスオリジナルス

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1501円

半袖Tシャツ / アディダスオリジナルス

毎日のスタイリングをカジュアルにまとめる、ゆったりTシャツ。
このアディダス Tシャツに袖を通したら、もれなく味わえる快適さ。柔らかいコットンを使った身体をゆったり包むルーズシェイプだから、パンツにゆるっとインしたり、アウトにしたり、全体のバランスを考えて選ぼう。あらゆるコーデに投入できる、着こなし自在のアイテム。

サステナブルな綿花栽培をサポートする、アディダスのコットン製品の一つ。

・リブ仕上げのクルーネック
・綿100%(シングルジャージー)
・外側にハンガーループ
・ベター・コットン・イニシアティブをサポート
・用途:スポーツウェア、部活、アスレジャー、スポーツミックス、通学に
・商品番号:
HM4879 (ブラック)
HM4878 (ピンクベージュ)
モデル身長:160cm 着用サイズ:ブラック_HM4879:J/XS ピンク_HM4878:J/M

商品のカラーについて

性別タイプ
レディース
原産国
パキスタン
素材
本体:コットン100%
リブ部分:コットン95%
ポリウレタン5%
サイズ
J/XS、J/S、J/M、J/L、J/OT
クリーニング
洗濯機洗い可
品番
EQ9178_VZ109
(VZ109-71-3 EQ9178)








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    E.L.F., オイルコントロールプライマーミスト、30ml(1.01fl oz)
    【リンクコーデ】エコファーティペット
    【MYSELF ABAHOUSE】ポリツイル オーバーサイズ ワンボタン ジャケ
    デニムテーパードパンツ
    BUFFALO SSD-PUT10U3-BKC USB3.2(Gen1) ポータブルSSD 1.0TB スティック型 SSD-PUT1.0U3-BKC
    モデル身長:183cm パープル サイズ ポリトロナガソデオープンシャツ 1072円 クリーニング DR1330 とろみのあるポリエステル素材の仕様がキレイ目な印象で着こなせるオープンシャツ 着用サイズ:その他 商品のカラーについて XL カーキ トップス使いはもちろん 品番 L 中国 洗濯機洗い可 性別タイプ 102081040057-303-03 XL フロントボタンを開けてサッと羽織ったスタイリングもオシャレに決まるアイテムです 原産国 豊富なカラー展開にも注目 半袖Tシャツ ネット使用 ポリエステル100% 素材 CORISCO メンズ アディダスオリジナルス DR1330_102081040057 M
    センターシームショート/PT
    ダウンベスト サイズ L キーワード 無地 gt; 柄 1528円 アイテム説明 #13;コンディション:A#13;数回使用した程度のきれいなアイテム#13; アイテム詳細 カテゴリー ジャケット アウター 中綿ベスト アディダスオリジナルス 半袖Tシャツ
    TAIKAN/(U)RAVEN
    上記確認の上ご注文ください 状態 ※SIMカードの種類についてはこちらをご覧ください 明らかな使用感がある状態 SIM シルバー ×   : また docomo 返金等の対応をさせていただきます 無 ○ キャリアに購入履歴が登録されていない端末など キャリア 性質上リスクをすべて表記することはできません 過度に神経質な方は購入をお控えいただくか万一に備えて中古保証にご加入ください 目立つ傷や擦り傷等があり 購入後にネットワーク利用制限がかかり OSのバージョン 操作方法等の詳細は 半袖Tシャツ ○ フレームと前面に使用傷や汚れが複数ある商品です 残債が残っているため利用制限が掛かる可能性有り IMEI 端末にネットワーク利用制限が掛かる可能性があります ※商品の仕様 特記事項 △ -  : 内在的なリスクがある可能性があります 詳しくはご利用ガイドをご確認ください 中古保証に加入がない場合の返品は一切お受けしておりません※商品画像はイメージ画像です 赤ロム には返品 判定結果の説明 6364円 Apple 保証 MEIDが確認不可 D-MQ792J-A-485018 中古品のため アディダスオリジナルス 商品掲載時点ではネットワーク利用制限の対象外 機能 ネットワーク利用制限 無※SIMトレイが付属する商品は本体に貼付しています 中古品 スマホのみ      Cランク中古品 対応SIM 製造番号 商品が使用が出来なくなった場合 nano 商品外箱の有無 : 主な仕様 356728085171474iOS15.2.1 64GB ジャンク品は新品ではないため 付属品 利用制限中 メーカーサイト等でご確認下さい 中古品について詳しくはご利用ガイドをご確認の上ご注文ください iPhone8 ■水没反応は仕様上確認できない商品です■端末初期化済み
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ベリーベストの解決実績

安心と信頼の実績

解決件数
6201件
和解等の解決金額
93億3145万5219円
上記の解決実績、解決金額は、残業代・不当解雇・労働災害等、当事務所で解決した労働問題全体の累計数となります。
  • 労働問題の解決実績の集計期間:2011年1月~2022年1月末日現在
  • 労働問題の解決実績の件数には復職して解決したケース等、解決金額0円のものも含みます。

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労働問題の解決実績
累計解決件数 6201件
累計解決金額 93億3145万5219円
1月度解決件数 163件
1月度解決金額 1億9326万7639円
  • 労働問題の解決実績の集計期間:2011年1月~2022年1月末日現在
  • 労働問題の解決実績は、残業代請求、不当解雇、労働災害等、労働問題の累計数となります。
  • 労働問題の解決実績の件数には復職して解決したケース等、解決金額0円のものも含みます。

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ベリーベスト法律事務所では、多くのお客様にお気軽に残業代請求のご相談をいただくため、何度でも相談無料とさせていただきました。ぜひお気軽にご相談ください。

職種別お問い合わせ実績

※その他内訳

教育、金融、出版・広告、商社、エンターテイメント、コンサルティング、冠婚葬祭、人材 美容、運送業・ドライバー、小売、教育、不動産 等
集計期間:2013/5/13~2018/5/22
有効回答数:2633件

  • 労働問題のご相談のうち、職種のご回答があったお客様のみの集計数となります。

弁護士コラム 残業代請求を多数解決に導いてきた弁護士がプロの目線から解説します。

動画で分かる!残業代請求

目次

  • 法律における残業
  • 残業代の計算方法
  • 残業代の請求方法
  • 残業代の請求で気を付けること
  • 印象に残っている事件
  • ベリーベストでの取り組み
  • 残業代請求の費用
  • 残業でお悩みの方へ
出演
YouTuber:弁護士 久保田 康介
労働問題チーム:弁護士 松井 剛

残業代請求には時効があります

2020年4月から
残業代請求の
時効3年に!

従来、残業代請求の時効は「2年」でしたが、2020年4月より、残業代請求の時効が、当面「3年」になりました。
残業代請求を躊躇していると、徐々に請求できる残業代がなくなっていくことになります。
在職中でも退職後でも残業代請求はできますので諦めずに、まずはご相談ください。

残業代請求の方法

残業代請求の基礎知識

弁護士に相談するメリット

手のかかる証拠集め・整理を弁護士に任せることができる

残業代請求にあたっては、残業していたことを証明するため、事前に証拠を整理することが必要となります。弁護士に依頼することにより、手間のかかる作業を弁護士に任せることができます。

弁護士が代理人として、会社との交渉を有利に進めることが可能

「給与体系が年俸制だから残業代は発生しない」「すでに給与の中に残業代が含まれているから残業代を支払う義務はない」「営業手当を支払っているから残業代は発生しない」などという会社も多いですが、これらは法的根拠はなく、残業代を支払わなくていい理由にはなりません。
法律のプロである弁護士が介入することで、上記のような反論を封じることができます。

法律のプロに任せれば、安心して残業代を請求できる。

「残業代請求すると自分に不利益なことが起こるのではないか?だから依頼するのをためらってしまうんですが・・・」と悩まれている方が少なくありません。
残業代請求は従業員の正当な権利であり、請求したことが不利益になる、ということはありません。
弁護士に相談したことで、「安心できた」「請求してよかった」と、多くのお客様にご満足いただいております。

ベリーベストが選ばれる理由

  • 理由1

    約270名の弁護士がサポート!
    国際法務にも対応

    労働問題専門チームを中心に約 270 名の所属弁護士が労働問題についてお悩みの方をサポートいたします。
    また、米国弁護士、中国弁護士も所属。日本企業だけではなく、外資系企業の労働問題にも対応しています。
    国際法務に精通した弁護士が所属しておりますので、外国人の方や、外資系企業にお勤めの方からのご相談も迅速に対応いたします。

  • 理由2

    テレビ会議で全国の拠点と連携可能!

    全国の主要都市で、テレビ会議システムで遠隔での打合せ・会議が可能です。
    各オフィスの弁護士だけでなく、東京オフィスの労働問題専門チームの弁護士及び社会保険労務士と連携して、お客様の問題を解決いたします。

  • 理由3

    グループ法人で連携し、あらゆるお悩みに対応可能!

    当事務所は、経験豊富な税理士、弁理士、司法書士、社会保険労務士、中国弁護士(律師)等が所属する、総合法律事務所です。
    難しい問題でも、グループ同士で連携することにより、お客様を問題解決へと導きます。他の法律事務所に断られてしまった、という場合でも諦めずにご相談ください。

  • 理由4

    豊富な解決実績!

    ベリーベストは、労働問題に関しても豊富な解決実績があります。
    労働問題に精通した弁護士が最適な解決方法をご提案いたします。

  • 理由5

    明瞭な料金体系だから安心!

    ベリーベスト法律事務所では、料金を明確に提示しておりますので、依頼前の段階で「最大いくらかかるのか?」について十分にご納得いただいた上でご依頼いただくことが可能です。
    弁護士費用の内訳・具体的な内容について、ご納得いただけるまで弁護士が丁寧にご説明いたします。費用についてご不安や疑問がある場合は、遠慮なく弁護士にお尋ねください。

  • 理由6

    平日夜間、土日祝のご相談可能
    (原則、東京オフィスのみ)

    東京オフィスは、平日夜間(21時まで)、土日祝もご相談いただけますので、お仕事帰りや休日にご相談をすることができます。

    • 原則、東京オフィスのみ対応をしております。
    • 東京オフィス以外の平日夜間・土日祝の弁護士相談については、各拠点により異なります。詳しくはお問い合わせの際にオペレーターにご希望をお伝えください。

お客様の声

ご相談の流れ

STEP1

お問い合わせ

お電話、もしくは、メールにてベリーベスト法律事務所までご連絡ください。担当の弁護士との相談日程を調整いたします。

STEP2

弁護士と無料相談

お近くの拠点へご来所いただき、弁護士と面談していただきます。担当弁護士が、お客様が直面されている問題へ最適な解決方法のご提案を行います。

STEP3

ご契約

ご面談いただいた結果、ご納得いただけましたら、正式に弁護士と委任契約を結んでいただきます。

STEP4

弁護士による問題解決

担当弁護士が個々の案件に最適化した対応を、的確に遂行します。必要に応じて、当事者同士を仲介し、問題解決へのアプローチを行います。

残業代請求で泣き寝入りしたくない方へ

サービス残業だらけ…会社から不当な待遇をうけて、泣き寝入りしていませんか?残業代の請求でお悩みなら、ベリーベスト法律事務所にご相談ください。
サービス残業だけではなく、年俸制や管理職の場合、パート・契約社員・アルバイトの場合でも、契約の内容次第では残業代を請求できる可能性があります。在職中の場合の請求、退職後の請求など、お客様のお悩みに合わせ、経験豊富な弁護士が残業代を勝ち取るためにご相談を承ります。

残業代請求は弁護士に依頼せずとも不可能ではありません。
しかし、必ずしも法律的知識に精通していない従業員の方(または元・従業員の方)が請求しても、会社は以下のような「反論」をして、まともに取り合ってくれないことがほとんどです。

「給与体系が年俸制だから残業代は発生しない」
「すでに給与の中に残業代が含まれているから残業代を支払う義務はない」
「営業手当を支払っているから残業代は発生しない」

しかし、これらの反論は、法律上ただちに残業代を支払わなくていい、ということにはならない場合があります。

法律のプロである弁護士が介入することで、上記の反論を封じることができる可能性があり、残業代回収の可能性が高まります。
実際に、ベリーベストの解決実績の中には、「自分でいくら請求しても払ってくれなかったが、弁護士が内容証明郵便を送った途端に払ってきた」という事例があります。

労働問題に詳しい専門チームの弁護士が、就業規則や労働契約書の内容を確認して会社との交渉を行ったり、労働審判や訴訟では代理人として出頭したりして、有利な条件で問題を解決するために尽力します。

自分の会社はブラック企業?と思ったら、まずは残業代チェッカーで残業代チェックをしてみましょう。無料で残業代の簡易診断ができます。

ご相談は全国対応可能・何度でも相談無料。地方で直接相談に行けない、という方でも、メール・電話・ファックス・郵送などでご相談をお受けすることができる場合があります。証拠資料がない場合でも、状況によっては請求できる可能性があります。

より多くの残業代を請求するため、「1日でも早く」弁護士に依頼することが重要となります。

未払い残業代の請求は、あなたの正当な権利です。
まずは、お気軽にご相談ください。

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1カ月あたりの残業代は、いくら支払われていますか?

  • 万円/月

残業代請求の
時効は2年です。

ご退職後2年以上とのご事情ですので、時効を過ぎており請求するのは難しいと思われます。
今後、残業代の請求をされたい場合には、お早めに請求することをおすすめいたします。